去年，由大流行引發的失業大起大落，使300萬人失去了工作，二月份，泰國的就業需求出現了大幅增長。搜索平台JobsDV上的大多數職位清單都是針對銷售和客戶服務領域中的職位，其次是信息技術領域中的職位。
根據JobsDB泰國經理Pornladda Dathratwibul的數據，就業需求較2020年的最低時期（即兩次Covid-19爆發期間）增長了近25％。她補充說，就業需求的增長是“泰國勞動力市場復甦的一個巨大標誌”。
去年4月在工作清單平台JobsDB上的榜單比2020年1月下降了35.6％，而12月的第二次冠狀病毒爆發導致比1月份更大的下降了45.5％，比2020年8月的下降了37.9％。
但是，二月份顯示出強勁的上升趨勢，特別是對於IT領域的人們。除非出現另一波Covid-19浪潮，否則就業水平有望在2022年恢復到大流行使經濟崩潰之前的水平。 JobsDB預計泰國的就業市場將同比增長5％。
儘管銷售，業務發展和客戶服務上個月在泰國的新職位列表中增幅最大，但IT和工程技術卻顯示出顯著增長，並且是泰國新就業機會的熱門市場。去年，市場營銷和公共關係，運輸和物流以及製造業的需求增長最快。但是，IT部門僅能填補10％的就業機會，而泰國的勞動力市場需要新興數字技術的熟練工人。
JobsDB建議泰國人需要提高他們的IT技能，泰國也需要吸引熟練的外國工人來工作。隨著在人工智能，區塊鍊和加密技術，數據保護和機器學習中創造新的工作機會，技術工人短缺。 JobsDB還建議，未來的技術工作資格可能較少地依賴於特定的技術技能，而更多地依賴於具有創造力和靈活性並能夠發展以學習新技術的工人。
每月起薪20,000至40,000泰銖的薪水應吸引求職者進入IT領域。承包商或臨時工每月面臨的工資低於16,000泰銖。除了IT之外，法律人員和業務分析師等技術嫻熟的工作也支付相似的薪水，以及電信領域的工作。
儘管新加坡在外國人到國外工作最多的國家中排名第一，但泰國已從2018年的第39位攀升至去年的第35位。